Роструд ужесточит контроль за трудоустройством граждан-инвалидов

Руководитель Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Всеволод Вуколов заявил о необходимости ужесточения контроля за трудоустройством граждан-инвалидов.

Как передает ТАСС, по мнению Вуколова, следует ввести ответственность работодателей за невыполнение планов по квотированию рабочих мест для инвалидов.

Вуколов отметил, что Роструд заключил соглашения по трудоустройству инвалидов практически с каждым регионом России. «Каждый регион к концу 2017 года должен выполнить конкретные показатели», − подчеркнул глава Роструда, отметив, что в ведомстве прорабатывают вопрос введения системы штрафов за непредоставление инвалидам рабочих мест и невыделение квот на их трудоустройство.

Руководитель Роструда напомнил о планах трудоустроить к 2020 году 50% граждан-инвалидов. В настоящий момент из 3,7 миллионов инвалидов трудоспособного возраста работают лишь 947 тысяч человек. По мнению Вуколова, службы занятости должны вести адресную работу с инвалидами. «Нужно убедить человека, что он нуждается в трудоустройстве, предложить ему варианты, довести его до момента заключения трудового договора и курировать после», − считает глава Роструда.

Он также добавил, что в текущем году уровень занятости инвалидов трудоспособного возраста в целом по стране должен увеличиться на 5,9% (на 220 тысяч человек), достигнув отметки 31,2%.

Ранее глава Роструда заявил, что ведомство готовит законопроект, который упорядочит работу службы занятости с инвалидами.

[Опубликовано: 10.02.2017, 19:04; Просмотров: 33]

Поделиться c друзьями