1. При создании вакансии не допускается:
    • Повторная публикация одной и той же вакансии. Дубли вакансий будут немедленно удалены роботом;
    • Размещение двух и более позиций в одной публикации (например, «Менеджер по продажам/Начальник отдела продаж»);
    • Указывать в тексте объявления город, не соответствующий фактическому городу размещения вакансии.
  2. Размещение предложений стажировки, а также вакансий для студентов и выпускников допустимо в разделе «Начало карьеры, студенты».

  3. Запрещено размещать вакансии:
    • не содержащие предложений о работе;
    • подразумевающие платное трудоустройство или платное обучение для соискателей;
    • предлагающие заработок в Интернете, работу в социальных сетях и тому подобное;
    • несуществующих организаций, а также неактуальные вакансии;
    • рекламирующие услуги, товары компаний или частных лиц (для этих целей создан раздел «Реклама»);
    • содержащие предложения об участии в финансовых «пирамидах» и прочих сомнительных компаниях;
    • относящиеся к игорному бизнесу и азартным играм;
    • компаний, занимающихся сетевым маркетингом (MLM) и прямыми продажами;
    • из сферы оказания услуг по написанию контрольных, курсовых, дипломов и так далее;
    • содержащие оскорбительные и нецензурные выражения;
    • из сферы оказания интимных и эротических услуг;
    • содержащие недостоверную информацию о заработной плате;
    • содержащие любую другую информацию, противоречащую законодательству Российской Федерации и ТК РФ.
  4. Название вакансии
    • Название вакансии должно начинаться с заглавной буквы. Недопустимо написание названия вакансии полностью заглавными буквами. После названия вакансии точка не ставится;
    • В названии вакансии нужно размещать информацию, относящуюся к названию должности. Информация о название компании, адрес, тип занятости - должны быть размещены в тексте вакансии (блок «Условия»);
    • Модератор вправе изменить название вакансии или должности в соответствии с описанием вакансии;
    • Название вакансии может быть изменено в течение 1 часа с момента публикации.

    Исключения:

    • допускается уточнение в названии вакансии, указывающее на более узкую профессиональную специализацию; («Редактор (интернет-издание)»);
    • компаниям с широкой сетью допускаются территориальные уточнения: район, станция метро или название торгового центра. («Продавец-кассир, м. Сухаревская»).
  5. Описание вакансии
    • Описание вакансии должно быть информативным. Не допускается размещение вакансий, описание которых не даёт полной информации о характере предлагаемой работы (например, «Ищем программиста, зарплата хорошая, условия работы стандартные»);
    • Не допускается размещение информации, дискриминирующей права соискателей по полу, семейному статусу, возрасту и другим характеристикам, не связанным с деловыми качествами работников (согласно №162-ФЗ);
    • Описание вакансии должно содержать не менее 200 символов с учетом пробелов;
    • В тексте вакансии не допускаются сокращения, в том числе: в\о, в\п, з\п и прочее;
    • В тексте вакансии не допускаются ссылки на сайты. В исключительном порядке разрешается указывать ссылки на сайт работодателя, при условии, что работа связана непосредственно с самим сайтом (например, «Приглашается редактор в интернет-издание www.lenta.ru»);
    • В тексте вакансии не допускается контактная информация работодателя (телефон, e-mail, ссылки). Для этого нужно использовать соответствующее поле «Контактная информация».
  6. Оформление вакансии

    Вакансия должна быть аккуратно оформленной, легко восприниматься визуально, а также иметь внутреннюю логику и четкую структуру. Описание вакансии должно содержать:

    • требования к соискателю;
    • обязанности;
    • условия работы.

    Названия блоков выделяются жирным шрифтом, а пункты должны быть расположены в виде маркированного списка;

    Оформление всех блоков должно быть выполнено в едином стиле;

    В публикации вакансии не допускается использование шрифтов более 12 pt;

    Не допускается вносить существенные изменения в уже опубликованную вакансию.

  7. Информация о заработной плате:
    • Некорректно указанная сумма заработной платы (например, 20 или 4444) обнуляется модератором.
  8. !!! Блокировка аккаунта может быть осуществлена без объяснения причин.

    Если у вас возникли вопросы, напишите нам.