Подвели итоги последнего зимнего месяца ‒ что происходило на российском рынке труда в феврале.
Мы понимаем, что тебя больше интересует не то, что было, а ‒ что нас ждёт. Давать прогнозы пока бесполезно ‒ поэтому просто расскажем, что советуют опытные рекрутеры.
Всё о зарплате в феврале 2022
Средняя зарплата в российских вакансиях за февраль 2022 года выросла по сравнению с январём на 1,6% и составила 53 557₽.
Модальная (самая частая) зарплата в вакансиях ‒ по-прежнему 30 000₽.
Основной зарплатный диапазон российских вакансий ‒ от 40 000 до 60 000₽: такую зарплату предлагают 47% вакансий.
Зарплатный рейтинг крупных российских городов в феврале 2022 года:
- Москва ‒ средняя зарплата за февраль 2022 года составила 68 382₽↑
- Санкт-Петербург ‒ 56 725₽↑
- Владивосток ‒ 51 314₽↓
- Екатеринбург ‒ 48 595₽↑
- Новосибирск ‒ 47 856₽↑
- Краснодар ‒ 47 727₽↑
- Казань ‒ 47 173₽↑
- Ростов-на-Дону ‒ 45 222₽↑
- Калининград ‒ 44 417₽↑
- Нижний Новгород ‒ 43 776₽↑
Самыми высокооплачиваемыми специалистами в России остаются топ-менеджеры и IT-специалисты, а больше всех в феврале готовы были платить консультанту по внедрению SAP ‒ в среднем 200 000 рублей в месяц.
Всё о работе в феврале 2022
Больше всего вакансий работодатели разместили в таких сферах:
- Рабочий персонал ‒ средняя зарплата в вакансиях за февраль-2022 составила 71 460₽
- Транспорт, логистика ‒ 66 488₽
- Продажи ‒ 40 468₽
- Производство ‒ 48 858₽
- Строительство, недвижимость ‒ 76 006₽
Самыми нужными специалистами в феврале стали водитель, менеджер, продавец, машинист спецтехники, инженер, слесарь.
Больше всего работы в феврале было в Москве ‒ 385 000 вакансий, Санкт-Петербурге ‒ 180 200 вакансий, Новосибирске ‒ 72 000 вакансий, Екатеринбурге ‒ 71 300 вакансий и Нижнем Новгороде ‒ 58 700 вакансий.
Если хочешь работать из дома ‒ у нас для тебя 57 500 предложений дистанционной работы по всей России.
Что делать, чтобы не остаться без работы
Никто сейчас не может сказать ‒ что нас ждёт дальше. Но многие эксперты сходятся в одном ‒ с работой будет сложнее.
Рекрутер Алёна Владимирская, сооснователь проекта Facancy, рассказала Inc. Russia ‒ что делать наёмным работникам:
- Если у тебя есть работа ‒ временно откажись от идеи найти более высокооплачиваемую или более интересную работу. Смотри вакансии, но менять работу сейчас не время
- Нет работы ‒ принимай любое адекватное предложение. Главное сейчас ‒ чтобы был стабильный доход
- Если выбираешь между российской и международной компанией ‒ выбирай российскую
- Работаешь в европейской или американской компании ‒ начинай смотреть вакансии, но с увольнением не спеши
Лучшие сферы для трудоустройства сейчас:
- IT. Помимо высоких зарплат, сейчас IT-компании могут предложить сотрудникам дополнительные бонусы, например, льготную ипотеку. Кроме того, в этой сфере и так много вакансий, а будет ещё больше
- Продажи, в частности ‒ продуктовый ретейл и продажа товаров для детей. В любой ситуации людям нужны продукты, а детям ‒ одежда, обувь, игрушки и канцпринадлежности
- Образование и здравоохранение. Частных школ и клиник, возможно, станет меньше, но в государственных учреждениях вакансий по-прежнему много
Береги себя и не принимай поспешных решений, а мы постараемся, чтобы у тебя был выбор: сейчас в России три миллиона вакансий.