Как не нужно отвечать на собеседовании

Иные собеседования запоминаются на всю жизнь
Иные собеседования запоминаются на всю жизнь

О каких мечтах не стоит рассказывать на собеседовании, почему не все достижения одинаково полезны и после каких слов рекрутер с тобой сразу попрощается ‒ не повторяй: опасно для карьеры

Некоторые соискатели считают, что собеседование ‒ это просто формальность, а приглашение на работу уже в кармане.

Но это далеко не так.

На собеседование зовут несколько самых перспективных кандидатов, а вот работу получит только один из них. Всё зависит от того, какое впечатление произведёшь при личной встрече, насколько мотивированным себя покажешь и как представишь свой опыт.

К собеседованию нужно готовиться ‒ мы составили подробный гайд с советами, как успешно пройти собеседование.

Но иногда рассказывать о провалах эффективнее, чем об успехах ‒ чтобы учиться на чужих ошибках. Поэтому сделали подборку самых неудачных ответов на собеседовании из опыта рекрутеров: читай и не повторяй.

Как провалить собеседование одной фразой

Собрали самые фееричные ответы соискателей ‒ эйчарам эти кандидаты запомнились, но собеседование не прошли.

М ‒ мотивация

‒ Почему хотите работать в нашей компании?

‒ Ну, есть компании и похуже вашей!


‒ Что вы знаете о компании?

‒ Ничего. Рассказывайте.


‒ Если бы вы могли выбирать обязанности, чем бы занимались?

‒ Сидел бы на диване и смотрел телевизор.

Работник месяца

‒ Приведите пример успешной работы в команде.

‒ Вчера мы с пацанами в «Доте» за пять минут крепость завалили!


‒ Почему у вас такой перерыв в стаже?

‒ Мне понравилось быть безработной: деньги платят, а работать не надо.


‒ Как вы будете работать, если уже трудоустроены на полный день?

‒ Не беспокойтесь, никто ничего не узнает, буду приходить на работу, а делать ваш проект.


‒ Расскажите о самом большом достижении.

‒ Однажды я выпил за вечер десять литров пива, а наутро даже похмелья не было!

Сильная личность

‒ Расскажите о себе что-нибудь, чего нет в резюме.

‒ Ну, я как-то порезала колёса моему бывшему.


‒ Какой у вас самый большой недостаток?

‒ Я очень сексуальный. Из-за этого не высыпаюсь.


‒ Вы любите свою работу?

‒ Очень люблю. Я ходил на работу, даже когда болел ковидом.

Как отвечать на вопросы о недостатках и ошибках

Практика показывает ‒ чаще всего в тупик соискателей ставят вопросы о недостатках и ошибках. Многие пытаются всё отрицать. Даже в нашем опросе каждый десятый участник ответил, что не делает ошибок в работе.

1

А вот ещё частые, но неправильные ответы:

  • Я перфекционист. Рекрутер поймёт такой ответ как «Я придираюсь к себе и другим, выискиваю мельчайшие недостатки и срываю сроки»
  • Я трудоголик. Сразу понятно ‒ кокетничаешь и скрываешь правду
  • У меня нет недостатков. Увы, никто не идеален, а значит ‒ ты недостаточно критичен к себе
  • Я не допускал ошибок на работе. Годится, только если нет опыта работы. Если опыт есть, а ошибок нет ‒ ты себя переоцениваешь

Слишком откровенничать на собеседовании не стоит. Например, не нужно рассказывать о частых больничных, сомнениях в своей квалификации или о том, что теряешься в стрессовой ситуации.

Вспомни и расскажи об ошибке, которую удалось исправить или даже сделать полезной для дальнейшей работы. Рассказывай так:

  • Опиши проект и свою роль в нём
  • Расскажи, что пошло не так
  • Проанализируй причины ‒ если виноват ты, смело скажи об этом
  • Как ты справился с ситуацией
  • Какой вывод сделал на будущее

Похожие статьи

Как пройти собеседование ‒ самый полный гайд

Как пройти собеседование ‒ самый полный гайд

Собрали самые полезные советы из нашего блога ‒ получился полный гайд о том, как подготовиться к собеседованию, как разговаривать с рекрутером, какие вопросы тебе могут задать и как на них отвечать. А ещё подскажем, как пройти собеседование онлайн, как общаться с роботом-рекрутером и что делать, если на собеседование принесли полиграф

08.09.2021 15:02
Как рассказать о своих слабых сторонах на собеседовании и не сказать лишнего

Как рассказать о своих слабых сторонах на собеседовании и не сказать лишнего

«Назовите свои слабые стороны» - вопрос, который все ненавидят, но с вероятностью 90% его всё равно зададут на собеседовании. Зачем спрашивают о слабостях, как правильно рассказать о недостатках и не отпугнуть работодателя, плюс готовые шаблоны ответа на каверзные вопросы рекрутера

25.06.2019 16:23

Последние статьи

Как избежать депрессии, если не получается найти работу

Как избежать депрессии, если не получается найти работу

Нет такого соискателя, который бы не получал отказ от потенциального работодателя. Все через это проходят ‒ но реагируют по-разному. Разобрали ‒ почему долгие поиски работы могут привести к депрессии, как противостоять негативным мыслям и как найти работу не за месяцы, а за недели

25.05.2022 16:15
Почему зона комфорта ‒ это болото и как оттуда выбраться

Почему зона комфорта ‒ это болото и как оттуда выбраться

Иногда зона комфорта не имеет ничего общего с комфортом ‒ это стены, которые человек сам строит вокруг себя. Почему так происходит, как понять, что ты ограничил свои возможности и как решиться на перемены, если в зоне комфорта стало не очень комфортно

23.05.2022 14:21
Как довести коллег ‒ осторожно: очень вредные советы

Как довести коллег ‒ осторожно: очень вредные советы

Больше всего в коллегах раздражают пустые разговоры, но если хочешь взбесить вообще всех ‒ веди эти разговоры, следуя нашим инструкциям. Всеобщая ненависть обеспечена! А если серьёзно ‒ советуем поступать строго наоборот

18.05.2022 14:54
Почему в твоей жизни нет ничего, кроме работы ‒ 6 самых частых ошибок

Почему в твоей жизни нет ничего, кроме работы ‒ 6 самых частых ошибок

Жаль, что я так много работал ‒ эта фраза входит в топ упрёков самому себе в старости. Люди жалеют, что слишком много времени тратили на работу и слишком мало ‒ на свои желания и мечты. Проверь, не повторяешь ли ты их ошибки

09.05.2022 11:04
Подпишись на статьи ГородРабот.ру