Большинству из нас хотя бы раз уже приходилось устраиваться на работу или предстоит это сделать в ближайшее время. В учебных заведениях нам дают крепкую базу знаний по профессии, но никто не учит нас важным жизненным вещам. Как пройти собеседование? Мы выпускаемся специалистами своего дела, но долгое время не можем найти работу. В чем причина и как исправить эту ситуацию, разберемся вместе с ГородРабот.ру.
Освоив досконально свою профессию, мы пытаемся найти для себя достойное рабочее место, но сталкиваемся с проблемой, как пройти собеседование. Нас никто не учил рассказывать о себе как о специалисте так, чтобы отдел кадров заинтересовался нашей кандидатурой, а руководитель понял, что все это время искал именно такого сотрудника. Чтобы набраться собственного опыта и сделать определенные выводы нужно время, а его как раз нет. ГородРабот.ру готов поделиться эффективными рецептами из реальной жизни соискателей, которые помогут обрести уверенность и решить вопрос с трудоустройством!
РЕЦЕПТ № 1.
Когда Вы направляетесь на собеседование в определенную компанию, заранее поинтересуйтесь историей ее развития, познакомьтесь заочно с персоналом компании на сайте. Вам будет проще при очной встрече проходить интервью с теми, о ком Вы уже имеете представление. Собеседование — это стресс для кандидата и внутреннее спокойствие будет не лишним. Не пожалейте своего времени на предварительную подготовку к важной встрече.
РЕЦЕПТ № 2.
Собеседование — это не монолог. Более того, не каждый работодатель станет слушать о Ваших достижениях, как это бывает на стадии интервью у HR специалиста. Если Вы дошли до интервью с самим руководителем, будьте готовы к нестандартному повороту событий. Он может захотеть проверить на практике здесь и сейчас, как хорошо Вы разбираетесь в своей профессии. Трудно предугадать, что он захочет спросить или какую ситуацию смоделировать, но в голове стоит прокрутить несколько вариантов, чтобы в нужный момент опередить и приятно удивить будущего работодателя быстрым решением задачи. Любого руководителя очень подкупает сообразительность и скорость мышления потенциального сотрудника.
РЕЦЕПТ № 3.
Если Вы действительно хотите получить должность именно в этой компании, будьте готовы соглашаться с потенциальным работодателем, если собеседование проводит сам руководитель. Свое мнение на работе иметь хорошо, но только когда оно совпадает с мнением Вашего руководства. На этапе знакомства точно не стоит его активно демонстрировать, как бы Вас об этом не просили, лавируйте, учитесь улавливать настроение потенциального работодателя. На этапе собеседования можно многое почерпнуть для себя о характере будущего руководства, эти знания пригодятся в дальнейшей совместной работе.
РЕЦЕПТ № 4.
После окончания интервью со стороны работодателя, не стесняйтесь и задайте вопросы, которые интересуют Вас. Работодатель при всем желании не может раскрыть все функции в описании вакансии. Попросите рассказать подробнее о задачах, которые Вы будете решать на своей должности. Поинтересуйтесь возможностями обучения и карьерного роста. Не стоит бояться задавать такие вопросы, тем самым Вы покажете работодателю свое желание расти на благо компании. На собеседовании с HR менеджером узнайте о корпоративных традициях. Комфортная атмосфера в коллективе важная составляющая любимого места работы. Ваши вопросы к работодателю продемонстрируют Ваш серьезный и избирательный подход при трудоустройстве.
РЕЦЕПТ № 5.
Сегодня входит в моду «стрессовое собеседование». Будьте на чеку, возможно на Вас ставят эксперимент. Не поддавайтесь на провокации, вроде задержки начала интервью, резкого перехода на «Ты» в разговоре и стремления узнать подробности вашей личной жизни. Пройти собеседование даже в таком формате реально, если морально подготовиться к неожиданностям.
При прохождении собеседования всегда помните о том, что Вы будете тратить свое личное время, свою жизнь на то, чтобы принести пользу компании. Цените свои профессиональные навыки и себя. Если после собеседования Вы утвердились в своем решении попасть именно сюда, значит выбор был сделан правильный. В таком случае ваш взаимный интерес с работодателем обязательно совпадет!
