Какую зарплату указать в резюме

Какую зарплату указывать в резюме, как оценить опыт работы, как рассчитать свою зарплату - обо всём по порядку.

Поговорим о том, что всех волнует больше всего - о своей стоимости на рынке труда. Сколько я стою и на какую зарплату могу претендовать - этот вопрос заставляет ломать голову не только вчерашних выпускников, но и специалистов с приличным стажем.

И это понятно - иногда по одинаковым должностям предлагают зарплату, которая может отличаться в 1,5-2 раза. С чем это связано?

Во-первых, с кругом обязанностей. Например, продавец-консультант в Твери может зарабатывать и 15 000₽, и 40 000₽. Но в первом случае он будет продавать мебель в уютном салоне, а во втором - шубы на передвижной выставке-продаже в постоянном режиме командировки.

Во-вторых, зарплата зависит от компании. Молодые развивающиеся компании часто готовы предложить большую зарплату. Крупные компании-долгожители могут позволить себе предлагать оклад пониже. Их козыри - стабильность и соцпакет.

И всё-таки - какую зарплату считать достойной? Распространённая ошибка - рассчитывать желаемую зарплату по потребностям. Например: по кредиту в месяц плачу 4000₽, за квартиру 3000₽, на машину нужно ещё 3000₽, на жизнь не меньше 25 000₽. Итого моя зарплата - от 35 000₽. Нельзя приводить такие расчёты на собеседовании - это просто смешно.

Как рассчитать размер зарплаты правильно

Сначала несколько цифр для ориентировки:

  1. Средняя зарплата в России по данным Росстата за I полугодие 2018 г. - 42 550₽. По данным GorodRabot.ru - в ноябре 2018 г. средняя зарплата в России составляла 35 243₽.
  2. Теперь смотрим среднюю зарплату в регионе. Это можно сделать здесь.

Зачем нужны эти цифры? Средняя зарплата - это зарплата квалифицированного специалиста с опытом работы. Первый ориентир найден.

Конкретизируем. Смотрим среднюю зарплату в регионе по желаемым позициям. Допустим, медработник из Омска - 23 741₽. Это второй ориентир.

Ещё больше конкретики. Допустим, интересует вакансия фармацевта/провизора. Указываем профессию для списка вакансий Омска. Почему искать эффективнее всего на GorodRabot? Потому что здесь собраны проверенные вакансии со всех крупнейших работных сайтов России. Смотрим вакансии, сравниваем зарплату, требования и круг обязанностей. Заметно более высокую зарплату предлагают обычно:

  • соискателям, готовым работать вахтовым методом - плюс 20 000₽-30 000₽
  • специалистам, способным заняться продажами по своему профилю - плюс процент с продаж, сумма неограничена
  • в совместных/иностранных предприятиях, где требуется знание иностранного языка - плюс 10 000₽-20 000₽.

В нашем примере - средняя зарплата фармацевта 20 000₽, вахтовикам-фармацевтам предлагают около 50 000₽, агенту по продаже медтехники - 76 000₽.

Вот теперь вы практически готовы ответить на вопрос - на какую зарплату претендовать. При определении суммы учитывайте:

  • Свою квалификацию с учётом дополнительных сертификатов
  • Среднюю зарплату в регионе по желаемой позиции
  • Дополнительные навыки и умения - например, умение продавать
  • Готовность к командировкам или релокации
  • Опыт работы. Влияет на зарплату, если вы добились успехов - подняли продажи, принесли прибыль компании на определённую сумму
  • Знание иностранных языков (если пригодится в работе)
  • Дополнительные бонусы - полис ДМС, бесплатное питание, служебный транспорт и т. д. Включайте в расчёты сумму, которую можно сэкономить благодаря бонусам.

Ещё одна рекомендация - посмотрите резюме конкурентов. Резюме размещены на всех крупных работных сайтах. Подумайте, в чём ваши плюсы - это может стать аргументом для повышения заработной платы.

Похожие статьи

Какие зарплаты предлагают учителям в России на 2020-2021 учебный год

Какие зарплаты предлагают учителям в России на 2020-2021 учебный год

Половина российских учителей даёт частные уроки, а 84% преподавателей хотят работать на пенсии ‒ угадай почему. Если не догадываешься ‒ читай наше исследование: сколько зарабатывают учителя в России

10.10.2019 16:42

Последние статьи

Что спрашивают на собеседовании, чтобы понять ‒ какой ты человек и специалист

Что спрашивают на собеседовании, чтобы понять ‒ какой ты человек и специалист

Что может спросить на собеседовании руководитель, зачем ему это знать и какие ответы добавят тебе плюсов ‒ собрали нетипичные вопросы на собеседовании, которые могут поставить в тупик

01.06.2022 15:27
И не друг и не враг: как выбрать правильную дистанцию в общении с руководителем

И не друг и не враг: как выбрать правильную дистанцию в общении с руководителем

Почему конфликт и тесная дружба с руководителем ‒ одинаково плохо, как добиться адекватной оценки со стороны руководства и какие ошибки в общении с начальником могут стоить тебе работы

30.05.2022 17:30
Как избежать депрессии, если не получается найти работу

Как избежать депрессии, если не получается найти работу

Нет такого соискателя, который бы не получал отказ от потенциального работодателя. Все через это проходят ‒ но реагируют по-разному. Разобрали ‒ почему долгие поиски работы могут привести к депрессии, как противостоять негативным мыслям и как найти работу не за месяцы, а за недели

25.05.2022 16:15
Почему зона комфорта ‒ это болото и как оттуда выбраться

Почему зона комфорта ‒ это болото и как оттуда выбраться

Иногда зона комфорта не имеет ничего общего с комфортом ‒ это стены, которые человек сам строит вокруг себя. Почему так происходит, как понять, что ты ограничил свои возможности и как решиться на перемены, если в зоне комфорта стало не очень комфортно

23.05.2022 14:21
Как довести коллег ‒ осторожно: очень вредные советы

Как довести коллег ‒ осторожно: очень вредные советы

Больше всего в коллегах раздражают пустые разговоры, но если хочешь взбесить вообще всех ‒ веди эти разговоры, следуя нашим инструкциям. Всеобщая ненависть обеспечена! А если серьёзно ‒ советуем поступать строго наоборот

18.05.2022 14:54
Подпишись на статьи ГородРабот.ру