Стать эффективнее

Дата:   | | Просмотров:   3 740 |

Как стать по-настоящему эффективным сотрудником - практические советы.

Все вокруг изменяется - и рынок труда в том числе. Если и пытаться сопротивляться переменам, они все равно настигнут нас. Только в таком случае встреча с ними ни к чему хорошему не приведет. Вас уволят за несоответствие современным требованиям к сотруднику Вашей специальности. Как этого избежать - разберемся вместе с ГородРабот.ру.

Идеальный сотрудник

Работодатель всегда желал получить в свой штат сотрудника, которого не надо ничему учить, который решал бы все задачи самостоятельно и при этом довольствовался минимальной платой. Сегодня эта потребность у руководителей гипертрофирована.

Качество в ущерб количеству

Излишняя тщательность в выполнении работы будет воспринята руководителем как нерасторопность в исполнении его поручений. Даже если в итоге будет сделан действительно качественный продукт, результаты не признают, потому что затраты времени в соотношении с качеством перевесят в глазах вашего руководства.

Как повысить свою эффективность

Безынициативность — еще одно качество кандидата, которое может стать преградой даже для прохождения испытательного срока. Сегодня отсутствие желания изобретать новые методы решения для старых задач рассматривается работодателем как недостаток, особенно для только что принятого в штат сотрудника.

Если Вы чувствуете, что на Вас возлагают надежды по улучшению показателей работы, а вы действительно заинтересованы в своем рабочем месте, всеми силами постарайтесь удивить  руководство. Как это сделать?

1. Займитесь самовоспитанием

Тренируйте себя в любой обыденной ситуации. Пытайтесь находить новые решения даже для самых простых ежедневных действий, стимулируйте свой мозг отказом от привычных и давно работающих методов. Даже смена маршрута следования на работу может помочь обновить Вам программу в голове и заставить Ваш мозг работать по-новому.

2. Позвольте себе быть любопытным

Когда работа перерастает в механический процесс, самое время пробудить в себе живой интерес к новым знаниям. Часто ли Вы задаетесь вопросом «Почему?» А стоило бы не менее 10-15 раз ежедневно задавать его себе в ходе рабочего дня, стараться разбудить в себе интерес к процессу работы.

3. Овладейте чем-то новым

Для этого хорошо подходит изучение иностранного языка, что дает мощный стимул для работы мозга в новом направлении. Можно освоить новый вид спорта, пойти на танцы. Главное - выбрать что-то такое, что было бы для Вас абсолютно новым и приносило бы Вам удовольствие. Всю жизнь жалели, что в детстве родители отдали Вас не в тот кружок? Теперь у Вас есть шанс самому сделать осознанный выбор.

4. Тренируйте сосредоточенность

Если Ваша жизнь в будни подчинена какому-то ритму, то в выходные большинство из нас расслабляется. А зря! Попробуйте вопреки подкрадывающейся лени устроить себе иной отдых и ощутить пользу уже в понедельник. Секрет прост — все обычные дела выходного дня попробуйте делать в два раза быстрее, чем привыкли. Это повышает концентрацию на процессе и заставляет работать мозг.

Попробуйте в течение месяца реализовать каждый из этих пунктов для обновления программы своего мозга. Грамотное руководство не пропустит положительных перемен в своем сотруднике. Если же после такого масштабного самообновления и пробуждения своего потенциала Вы и сами не захотите оставаться на прежнем месте, то теперь у Вас есть главное — решимость! А найти более достойный вариант работы всегда можно на gorodrabot.ru.

Продуктивность Эффективность работы Повысить эффективность Поиск сотрудников
Хочешь получать больше? Размести резюме на ГородРабот.Ру за 1 минуту! Работа мечты сама найдет тебя!
Следить за новыми материалами:
наш Telegram наш Viber
Поделиться с друзьями
Похожие статьи: