5 признаков того, что пора менять работу

Дата:   | | Просмотров:   5 493 |

Что делать, когда работа не нравится, надоела и больше нет сил терпеть? Конечно, увольняться. Но что если в целом всё хорошо, а вот зарплата/начальник/коллеги/график не очень. Анализируем вместе - уйти или остаться.

Если всё чаще приходит мысль, не сменить ли работу, значит - настало время для рефлексии. Задаём себе 3 простых вопроса и отвечаем максимально подробно и честно:

  1. Что мне даёт работа?
  2. Что я думаю в начале и в конце рабочего дня?
  3. Приносит ли моя работа пользу кому-нибудь, кроме меня? 

Кстати, мы уже писали подробно о самоанализе перед увольнением - здесь.

Если ответы скорее положительные, обсуждение вопроса на этом закрываем. Если скорее отрицательные, продолжаем думать.

Мнение эксперта. Юлия Баскакова, руководитель практики социального моделирования и прогнозирования ВЦИОМ:

“На сегодняшний день… труд – средство заработка и выживания (не процветания), самореализация – вторична. Выбор профессии всё реже связан с интересом или увлечением и всё чаще подчинён ситуативным обстоятельствам. Главный фактор удовлетворения от работы для большинства – не её содержание, а зарплата и сила привычки”

Если с экспертом вы не согласны и хотите от работы чего-то большего, давайте разбираться, какие причины смены работы - достаточно веский аргумент для увольнения.

Стресс и критика

Если стрессовые ситуации возникают время от времени - это нормально. Если вы решили уволиться после того, как начальник вызвал “на ковёр” - скорее всего, это слишком поспешное решение. Но если критика становится постоянной, если важные задачи в отделе поручают другим сотрудникам - пожалуй, лучше поменять работу.

Серьёзная ошибка

Если шеф не предлагает написать заявление об уходе - значит, и не стоит этого делать. Компания считает, что ущерб, причинённый ошибкой, не стоит вложенных в обучение сотрудника денег. Делаем выводы и продолжаем работать.

Скука и застой

Если работа надоела, не приносит радости и вызывает зевоту, нет перспектив - это серьёзный повод задуматься о смене работы.

Здоровье

Если работа плохо влияет на здоровье - увольняйтесь. Без вариантов.

Нестабильность

Вообще стабильность сегодня найти в мире трудно. Условия меняются, требования к работнику меняются, ПО меняется со скоростью света - это норма. Но если стабильность зарплаты, например, приобретает жизненную важность (надо платить кредит, родился ребёнок, возникла серьёзная статья расходов) - лучше работу поменять.

Решили, что увольняться не стоит? Всё-таки время на размышления потрачено не зря: теперь мы знаем, чем мотивировать себя после очередного “Не хочу на работу”.

Решили уволиться? Ещё немного усилий, прежде чем писать заявление:

  • Проанализируем ситуацию на рынке труда в городе: как выглядят мои шансы?
  • Советуемся с семьёй и друзьями
  • Задействуем всех, кто может помочь в поиске новой работы
  • Взвешиваем все “За” и “Против”.
Как уволиться Хочу уволиться Увольнение Работа надоела Не хочу на работу Смена работы Нет сил
Хочешь получать больше? Размести резюме на ГородРабот.Ру за 1 минуту! Работа мечты сама найдет тебя!
Следить за новыми материалами:
наш Telegram наш Viber
Поделиться с друзьями
Похожие статьи:
Поделиться с друзьями