Каждый сталкивался с поиском работы, но где искать нормальные вакансии и как не зависнуть в статусе соискателя на полгода - об этом расскажут только специалисты в теме. Команда GorodRabot, например.
Собрали опыт и разработки сайта, чтобы раз и навсегда ответить на вопрос - как быстро найти работу.
Где и как искать
Все возможности в Интернете, карьерные в том числе. Зарегистрируйтесь на сайте - у нас удобно, здесь все предложения самых популярных джобсайтов Рунета. Около 1,5 млн вакансий. Не устанем об этом говорить.
Быстрее находят работу соискатели, которые знают, что ищут. Поэтому сразу определитесь - где, кем и за сколько хотите работать.
Из собственных наблюдений скажем, отклик на все вакансии без разбора не даёт результата. Ищите работу по фильтрам, не тратьте время впустую. Сразу выставьте желаемую зарплату, сферу, должность. Обратите внимание, в некоторых индустриях принято договариваться о деньгах на собеседовании, в этом случае оставьте галочку на поле “По договорённости”.
Фильтровать вакансии можно с помощью ключевых слов - просто введите в поисковом окне сайта название должности или компании, сферу занятости или город.
Подпишитесь на уведомления о свежих вакансиях. Это можно сделать на странице поиска - выставьте необходимые фильтры и периодичность рассылки. Подборки свежих предложений работы будут приходить на E-mail или в виде Push-уведомлений. Быстро, удобно, минимум телодвижений.
Как стать заметным
Приведите в порядок и разместите резюме, лучше - составьте новое.
Чаще соискатели допускают две ошибки:
- Не обновляют резюме
- Рассылают одно и то же резюме
Из опыта компании, мы сразу отклоняем нерелевантные резюме. Например, если на должность Помощника редактора откликаются с анкетой Офис-менеджера или Администратора.
Резюме - это шанс зацепить работодателя. Рекрутер смотрит анкету кандидата максимум 30 секунд. Если соискатель не потрудился оформить документ правильно и красиво, никто не станет разбираться.
Как составить конкурентоспособное резюме - здесь.
Не забудьте о сопроводительном письме. Научитесь писать нужное и нескучное. Это ещё один шанс понравиться работодателю и рассказать о себе больше. Что привлекает в работе, опыт в сфере, почему интересен работодатель - это основное, что должно быть в письме. Читайте подробнее в полной статье по теме.
Ну и совет для самых целеустремленных. Если очень хочется работать в конкретной компании - откликайтесь на вакансию не только на сайте по трудоустройству. Найдите контакты работодателя и напишите на электронную почту менеджеру, рекрутеру или владельцу.
Ещё раз расскажите о горячем желании работать в компании, приложите примеры работы, подробнее опишите реальные профессиональные достижения. Причём даже если подходящих вакансий не окажется, работодатель может подыскать стажировку или смежную работу.
