Как понять, что сотрудник скоро уволится
Почему увольняются сотрудники, по каким признакам распознать «беглеца», что делать руководителю: удерживать или срочно искать замену ‒ разбираемся вместе
Работодателям
Офис, кулер, духота ‒ как спасти сотрудников от теплового удара и помочь эффективно работать
Почему вентилятор ‒ плохое решение для компании с большим штатом, зачем следить за рационом сотрудников и увеличивать перерыв на обед
5 самых нелепых причин отказать соискателю
Почему российские работодатели упускают лучших соискателей ‒ собрали пять самых нелепых причин, по которым отличные резюме летят в корзину
Как помочь сотрудникам в период кризиса, если нет работы
Что делать, если денег на зарплаты нет ‒ три стратегии, которые позволят сохранить команду и не оставить сотрудников без средств к существованию
Кварцевание, умные маски и удалёнка ‒ как компании защищают сотрудников
Что делать, если невозможно перейти на удалёнку ‒ альтернативные способы обезопасить работников на предприятии, зачем Google и Apple мониторят приложения для смартфонов
Как организовать удалёнку, когда каникулы закончатся
Изучили рекомендации Минтруда ‒ как работодателю организовать дистанционную работу, какую помощь оказать сотрудникам, как заключить и расторгнуть трудовой договор на удалёнке
Как правильно оформить нерабочую неделю 30 марта ‒ 3 апреля 2020
Ответили на все вопросы ‒ как оформить приказ о нерабочей неделе с 30 марта по 3 апреля, кто продолжит работу в обычном режиме, продлят ли отпуск и как быть с теми, кто уже работает из дома
Как правильно провести собеседование по скайпу
Коронавирус продолжает менять мир ‒ компании переходят на удалённый режим, а соискателей приглашают на собеседование по скайпу. Рассказали, как грамотно организовать скайп-собеседование и в чём его преимущества
Управленческие тренды 2020 - как работает опыт Кремниевой Долины в России
Основатель ГородРабот.ру Фёдор Голубев рассказал, почему менеджменту в России нужно срочно меняться, управленческие тренды 2020 - как это делают в Кремниевой Долине, как собрать и удержать крутую команду не «за деньги»
Кошки, йога и массаж ‒ на что идут работодатели, чтобы получить лучших кандидатов
Какие методы мотивации работают, что делают в компаниях для повышения лояльности сотрудников и почему полис ДМС лучше премии
Как отказать в приёме на работу и не обидеть соискателя
Увольнение, штраф 200 000 рублей или 360 часов обязательных работ ‒ вот что грозит тем, кто не дочитает до конца и не узнает, как правильно обосновать отказ в приёме на работу
Как уволить сотрудника без негатива - всё о прозрачном увольнении
Как уволить сотрудника так, чтобы он остался благодарен компании, как построить сложный разговор об увольнении и почему важно расставаться друзьями
Как уволить сотрудника по инициативе работодателя
Юрист ГородРабот.ру рассказал, как уволить работника против его желания и не попасть на компенсацию
Зачем мы просим ОГРН и другие документы работодателей
Как устроен процесс модерации вакансий на сайте, зачем мы просим сканы документов работодателя, из-за чего отклоняем объявления - рассказывает Вера, модератор ГородРабот.ру
Как правильно составить вакансию
Как составить текст вакансии, чтобы набрать много откликов и найти хорошего сотрудника за несколько дней.
Как повысить эффективность сотрудников
Как добиться, чтобы сотрудники с нетерпением ждали понедельника - раскрываем секреты эффективности управления персоналом.
Правда об испытательном сроке - как по закону
Прежде чем согласиться на работу и выйти на испытательный срок - внимательно изучи свои права и обязанности на время тестового периода.
Как говорить с соискателем о зарплате
Мы расскажем, как понять, сколько «стоит» кандидат, почему соискатели завышают желаемую зарплату на собеседовании, с кем и как правильно торговаться.
Подпишись на статьи ГородРабот.ру