- Валерия Дворцевая
Управляющий партнер Кадрового агентства "ВИЗАВИ Консалт", Руководитель Федеральной рекрутинговой сети "ВИЗАВИ Метрополис"
- Мария Корякина
Директор по маркетингу Кадрового агентства "ВИЗАВИ Консалт"
Как усилить рекрутинговую воронку с помощью маркетинговых инструментов?
Расскажем на примерах реальных кейсов, как мы проанализировали шаг за шагом нашу традиционную воронку и нашли точки для роста:
- ЦА и EVP,
- Landing, продающие тексты и дополнительные профиты,
- каналы коммуникации,
- аналитика.
Что у нас получилось: аналитика в цифрах, графиках и деньгах.
Сооснователь платформы Candyjar раскроет секреты, как сделать так, чтобы IT-специалисты отвечали на ваши "холодные" письма.
- Марат Мингазов
Сооснователь платформы Candyjar
Как добиться ответов разработчиков на «холодные» письма?
Индивидуальный подход в поиске кандидатов:
- почему 90% кандидатов игнорируют рекрутеров;
- как шаблонный подход к поиску кандидатов влияет на бренд компании;
- переходим от количества к качеству.
Рассмотрим процесс коммуникации с кандидатом:
- где найти и проанализировать кандидатов, у которых нет резюме на работных сайтах;
- как правильно выйти с ним на контакт, сколько писем писать, о чем писать в первом письме;
- структура письма, как с помощью письма заинтересовать вакансией.
Рассмотрим реальный кейс:
- как делали поиск кандидатов;
- как оценивали и отбирали ребят;
- как выходили с кандидатами на связь.
Регистрируйтесь! Будет интересно https://clck.ru/NonGG
