Поговорим с разработчиками чат-ботов и с теми, кто уже внедрил. Обсудим особенности, сложности, плюсы и минусы.
Сейчас самое время для автоматизации, ускорения процессов и внедрения новых инструментов.
Чат-боты не только один из способов быстрой обработки большого количества откликов. Они также помогают инициативно работать с неактивными кандидатами.
Как это работает? Что нужно для внедрения? Для каких вакансий стоит использовать, а с какими этот инструмент не работает?
Ответить на эти вопросы мы пригласили разработчиков чат-ботов для рекрутинга, коллег из компании XOR, и непосредственных пользователей данного инструмента из компаний MARS и “СТД "Петрович".
Спикеры
- Андрей Климов
региональный директор XOR Россия
В режиме реального времени продемонстрирует скрининг кандидата с помощью чат-бота XOR.
- Аида Фазылова
сооснователь и СЕО XOR
Даст обзор трендов автоматизации рекрутинга в США и глобально.
Расскажет, как эволюционировали чат-боты.
- Ольга Зонова
Менеджер по аутсорсингу процесса подбора персонала, MARS
Как чат-бот помогает сэкономить 4000 часов работы рекрутера
- Элеонора Воробьева
Руководитель по подбору и внутренним коммуникациям бэк-офиса ООО «СТД «Петрович»
Найм без рекрутера: ожидания vs реальность
Не пропустите! Регистрируйтесь: https://clck.ru/QCewW
