Объявлены лауреаты Премии за достижения в области развития корпоративной культуры и мотивации сотрудников «Хрустальная пирамида – 2021»

Премия за достижения в области развития корпоративной культуры и мотивации сотрудников «Хрустальная пирамида – 2021»
Премия за достижения в области развития корпоративной культуры и мотивации сотрудников «Хрустальная пирамида – 2021»

Лауреаты Премии HR Award «Хрустальная пирамида – 2021» были объявлены в конце марта на Весенней сессии Саммита HR-Директоров. 38 номинантов попали в шорт-лист лауреатов в 9 номинациях

«В номинациях по поддержке сотрудников и семей в период пандемии было подано самое большое число работ, - комментирует Александр Лебедев, член Жюри, председатель Оргкомитета Саммита HR-Директоров. - У сотрудников в начальный период пандемии был высокий уровень стресса, дискомфорт от неопределенности и необходимости работать дома, из-за чего нарушались границы между личным пространством и работой. Все это потребовало от руководителей эмпатии, новых подходов к коммуникациям, организации специальных программ поддержки, что нашло отражение в поданных на Премию работах. Поздравляю всех лауреатов Премии «Хрустальная пирамида - 2021».

▲ Гран-При в номинации в номинации «Лучшая система управления работой удаленных команд» Жюри присудило компании X5 Retail Group и системе Home Office.

▲ Гран-При в номинации «Лучшая программа поддержки семей сотрудников» получил НПФ «Открытие» за разработку и реализацию программы «Твой финансовый маршрут». Один из наиболее крупных работодателей России, число сотрудников которого превышает 700 тысяч человек, ОАО «РЖД» также стало обладателем Гран-При в этой номинации с программой «Семейные ценности и традиции».

▲ Обладателем Гран-При в номинации «Лучшая программа Well-being» в категории организаций с численностью персонала до 5000 человек стала Госкорпорация развития «ВЭБ.РФ». Гран-При в категории организаций 5000 сотрудников и больше получила ГК «Дамате».

▲ В номинации «Лучший проект в области мотивации персонала» обладателем Гран-При в категории организаций с численностью персонала до 5000 человек оказалась ГК «ВТБ Лизинг» с проектом «Академия успеха». В этой номинации в категории организаций с численностью персонала свыше 5000 сотрудников стала Группа НЛМК с проектом «Пульс Группы НЛМК в наших руках».

Гран-При в номинации «Лучшая корпоративная система мотивации» в категории организаций с численностью свыше 5000 сотрудников получила «Первая экспедиционная компания» с системой «ПЭК: Great Upgrade». В категории организаций с численностью персонала до 5000 человек обладателем Гран-При стала компания ГК «Галс».

Читать полностью на www.hrsummit.ru/hrclubnews/30032021



Похожие мероприятия

COOKIES
Продолжая пользоваться сайтом GorodRabot.ru вы соглашаетесь на использование файлов cookie. Более подробную информацию можно найти в п. 5 «Положения об обработке персональных данных»