Роструд: проверки работодателей к концу 2017 года станут автоматизированными

На днях в Аналитическом центре при Правительстве РФ прошло совещание, в ходе которого Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) представила автоматизированную систему, которая в настоящий момент внедряется в рамках реформы контрольно-надзорной деятельности.

Как сообщается на сайте Роструда, инспекторы труда уже в скором времени начнут использовать в своей работе проверочные листы из новой автоматизированной системы. Чек-листы будут публиковаться в открытом доступе на сайте ведомства. Инспектор не вправе будет отступать от сформированного алгоритма проверки работодателей.

В этом году будут разработаны 100 чек-листов по вопросам, непосредственно влияющим на права работников и безопасность труда. Всего же в будущем появится около 200 проверочных листов.

По словам начальника управления проектной деятельности в сфере трудовых отношений Роструда Олега Украинского, уже к концу этого года, благодаря Автоматизированной системе управления контрольно-надзорной деятельностью, проверки станут автоматизированными.

Как отметили эксперты, система самостоятельно инициирует контрольно-надзорную деятельность, отслеживая сроки и не допуская осуществление неправомерных действий. Таким образом, снизится нагрузка на работодателей, повысится прозрачность и эффективность  работы надзорных органов, уменьшится коррупционный риск.

Ранее ГородРабот.ру приводил данные Роструда о ситуации на рынке труда в стране.

Читайте также: Профориентация 2022 года: кто будет нужен работодателям через 5 лет.

[Опубликовано: 05.07.2017, 12:34; Просмотров: 3118]

Поделиться c друзьями