Главная  /  Новости  /  Смягчение требований привлечет на госслужбу молодежь – эксперт

Смягчение требований привлечет на госслужбу молодежь – эксперт

Дата:  | | Просмотров:  97

Руководитель департамента стратегических исследований и прогнозирования ЭИСИ Екатерина Соколова заявила, что смягчение требований при приеме на государственную службу привлечет молодые кадры.

Руководитель департамента стратегических исследований и прогнозирования ЭИСИ Екатерина Соколова заявила, что смягчение требований при приеме на государственную службу привлечет молодые кадры, передает РИА Новости.

По ее мнению, молодых специалистов можно привлечь на работу на госслужбу путем изменения требований к стажу претендентов на должности государственной гражданской службы в сторону их смягчения.

Ранее российский лидер Владимир Путин подписал указ о смягчении требований к кандидатам на должности федеральной государственной гражданской службы. Согласно тексту документа, стаж, необходимый для замещения высших должностей, снижен с шести лет работы на госслужбе и семи лет по специальности до четырех лет.

Чтобы занять главные должности госслужбы, достаточно двух лет стажа вместо четырех. А к кандидатам на ведущие, старшие и младшие должности требования к стажу не предъявляются вообще. По мнению экспертов, снижение требований позволит молодым кадрам быстрее продвигаться по карьерной лестнице.

«Это шаг к тому, что называют «система крутящихся дверей», когда люди могут прийти на госслужбу из бизнеса и привнести какое-то свое видение, знание, новые подходы», − отметила Соколова, комментируя смягчение требований к кандидатам на госслужбу. Она считает, что новые подходы помогут позволят учитывать при приеме и продвижении по службе не столько формальные требования, сколько качества самого кандидата.

Читайте также: Статистика зарплат: свежие цифры рынка труда − сентябрь 2017.

Поделиться с друзьями
Мероприятия
Поделиться с друзьями