Управление производственным персоналом. Фабрика роста 2018. Итоги

Дата:   | |
Просмотров:   58
|

23-24 ноября состоялась IX Всероссийская конференция «Управление производственным персоналом. Фабрика роста – 2018».

Управление производственным персоналом. Фабрика роста.

На конференции собрались профессионалы в области производственного HR для обсуждения таких тем как внедрение профстандартов, нехватка квалифицированных кадров, повышение производительности труда, построение эффективных схем мотивации и оплаты труда и других вопросов сферы.

Интерес аудитории вызвало выступление Владислава Калинина, Световые технологии. Он представил опыт своей компании по развитию линейного менеджмента в рамках концепции бережливого производства. Благодаря изменениям системы мотивации, увеличению процента производства на заказ, а также совершенствованию подхода к управлению, удалось добиться значительных результатов в этой области.  Регулярный контроль и мотивация, постоянное обучение сотрудников, а также вовлечение руководителей в процесс изменений делает производство гибким.

Производственные компании стремятся сделать свою работу наиболее эффективной, но для этого каждый элемент системы должен работать отлажено. Передача опыта между поколениями сохраняет интеллектуальный потенциал организации для его дальнейшего развития.

Конференция Управление производственным персоналом

Вопрос мотивации производственного персонала осветил Евгений Любасюк, ММК (Магнитогорский металлургический комбинат).  В ММК поощряют предложения сотрудников, связанные с техническим творчеством, инновационной деятельностью, укреплением здоровья. Большая доля средств при формировании заработной платы выделяется на краткосрочную мотивацию, но при этом учитываются также показатели долгосрочной мотивации. Эксперт также отмечает, что при введении мотивации в компании важно учитывать противоречия, которые могут возникнуть в зависящих отделах (например, отдел производства и отдел сбыта) и разработать меры, которые помогут снизить риски для организации.

Подводя итоги, следует отметить, что тема бережливого производства становится актуальной для все большего количества компаний. Для того, чтобы эффективно работать и сохранять свою конкурентоспособность, производственные предприятия должны становится более гибкими и следовать современным требованиям.

Сайт организатора: http://www.quorum.guru

HR Персонал Управление
Хочешь получать больше? Размести резюме на ГородРабот.Ру за 1 минуту! Работа мечты сама найдет тебя!
Следить за новыми материалами:
наш Telegram наш Viber
Поделиться с друзьями
Похожие новости