Как правильно увольнять директоров и пенсионеров

Дата:   | |
Просмотров:   16
|

Эксперты рассказали о нюансах увольнения генерального директора, главного бухгалтера, заведующего складом и пенсионера.

Эксперты предупреждают - некоторых сотрудников нельзя увольнять в обычном распорядке.

Генеральный директор

Генерального директора нужно предупредить об увольнении не менее, чем за месяц. Далее собирается внеочередное собрание учредителей, которое собирает директор лично. На собрании избирается новый руководитель. Печать генерального директора передаётся или новому директору, или учредителям.

Главный бухгалтер

Главный бухгалтер перед увольнением проводит инвентаризацию. Далее главный бухгалтер организует передачу документов по акту приёма-передачи или по описи.

Заведующий хозяйственным отделом

Перед увольнением работодатель проводит инвентаризацию - создать инвентаризационную комиссию. Если будет обнаружена недостача - нужно взыскать ущерб с увольняющегося работника.

Пенсионер

Сотрудник, который оформляет пенсию, при увольнении вправе не соблюдать двухнедельный срок уведомления. Работник может написать заявление об уходе, а на следующий день уже не выходить на работу.

Увольнение Эксперт Инструкция Директор Пенсионер
Следить за новыми материалами:
наш Telegram наш Viber
Поделиться с друзьями
Похожие новости