Что мешает россиянам продолжать карьеру после 50

Дата:   | |
Просмотров:   352
|

Эксперт в интервью с GorodRabot.ru рассказала, чего не хватает россиянам после 50, чтобы устроиться на работу.

Эксперты продолжают обсуждать возможность трудоустройства россиян предпенсионного возраста.

Специалисты GorodRabot.ru спросили у карьерного консультанта Ольги Гуляевой, какие шансы у россиян после 50 лет устроиться на работу.

По мнению эксперта, основная причина отказа в трудоустройстве работников - это неумение работать с ПК. Нужно лишь прокачать навык работы с компьютером, и найти работу станет проще. Другая причина - большинство работников старших возрастов сами ждут скорого выхода на пенсию, поэтому не стараются работать и обучаться.

“Именно из-за возраста - ни разу не встречала и не слышала от знакомых. Всегда есть основная причина, и чаще всего - это снижение результатов. Тяжело долго концентрироваться на задаче, сложно быстро перестраиваться в условиях многозадачности, тяжело воспринимается все новое, не получается оставаться на передовой в плане освоения новых технологий/методик/процедур и так далее. Все это закономерные сложности большинства сотрудников за 50. Любой из этих факторов приведет к снижению результатов”, - отвечает Ольга на вопрос о случаях увольнения по возрасту.

Согласно недавно проведённому исследованию выяснилось, что около 65% работодателей готовы принять специалистов старших возрастов, а 35% - не готовы.

Трудоустройство Пенсионеры Gorodrabot Эксперты Мнение Ольга Гуляева
Следить за новыми материалами:
наш Telegram наш Viber
Поделиться с друзьями
Похожие новости