Новые правила оплаты сверхурочных в выходные дни

Дата:   | |
Просмотров:   492
|

Конституционный суд объявил новые правила оплаты сверхурочных.

Специалисты Конституционного суда объяснили - теперь работы в выходные и праздники нужно с учётом доплат и премий. Эти требования вступили в силу с 29 июня 2018 года.

Суд напоминает - доплата за работу в выходные дни оплачивается в двойном размере от ежемесячной зарплаты. Но те работодатели, которые начисляли оплату за сверхурочные только по окладу, оказались неправы. По новому указу оплачивать сверхурочные в выходные нужно с учётом премий и надбавок.

Указ распространяется абсолютно на всех работодателей. Если работодатель не выплачивает сверхурочные по новым правилам, работник может обратиться в суд.

Изменения об оплате сверхурочных нужно также внести в трудовой договор.

В указе не указан порядок начисления сверхурочных с учётом премий, поэтому работодатель сам обязан разработать схему расчёта. Эксперты предлагают пользоваться следующей формулой:

Часовая ставка переработки = (оклад + премии и надбавки) / количество рабочих дней (часов) в месяце.

Зарплата Указ Работодателям Переработка Сверхурочные Правила
Хочешь получать больше? Размести резюме на ГородРабот.Ру за 1 минуту! Работа мечты сама найдет тебя!
Следить за новыми материалами:
наш Telegram наш Viber
Поделиться с друзьями
Похожие новости
Поделиться с друзьями