Работодателей обяжут вести учёт микротравм

Дата:   | |
Просмотров:   83
|

Минтруд предлагает ввести учёт работодателем микротравм, полученных на работе

Минтруд предлагает внести поправки в Трудовой кодекс РФ, которые обяжут работодателей вести учёт микротравм сотрудников на производстве. Об этом сообщает информационный портал Известия.

Такие поправки обусловлены предположениями Минтруда, что синяки, ссадины и другие микротравмы могут привести к более серьёзным повреждениям и даже стать предвестником несчастных случаев.

В поправке в ТК РФ «под микроповреждениями (микротравмами) понимаются ссадины, кровоподтёки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения», которые не спровоцировали «расстройства здоровья» и не послужили причиной ухода на больничный.

Введение поправок в трудовое законодательство обусловлено тем, что в большинстве случаев микротравмы на производстве получают при нарушении охраны труда.

«Действующее законодательство не устанавливает обязанность работодателя принимать какие-либо меры в случае получения работниками микроповреждений, установлена лишь обязанность расследовать несчастные случаи на производстве - когда получены серьёзные травмы или повреждения. Именно поэтому законопроектом предлагается ввести учёт и рассмотрение таких случаев работодателем», - подчеркнули в Минтруде.

При этом для исключения обмана работодателей сотрудниками эксперты предлагают ввести осмотр перед началом рабочего дня.

ТК РФ ГородРабот.ру Работодателям Минтруд РФ Травмы на производстве
Хочешь получать больше? Размести резюме на ГородРабот.Ру за 1 минуту! Работа мечты сама найдет тебя!
Следить за новыми материалами:
наш Telegram наш Viber
Поделиться с друзьями
Похожие новости