Работодателей обяжут вести учёт микротравм

Дата:   | |
Просмотров:   63
|

Минтруд предлагает ввести учёт работодателем микротравм, полученных на работе

Минтруд предлагает внести поправки в Трудовой кодекс РФ, которые обяжут работодателей вести учёт микротравм сотрудников на производстве. Об этом сообщает информационный портал Известия.

Такие поправки обусловлены предположениями Минтруда, что синяки, ссадины и другие микротравмы могут привести к более серьёзным повреждениям и даже стать предвестником несчастных случаев.

В поправке в ТК РФ «под микроповреждениями (микротравмами) понимаются ссадины, кровоподтёки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения», которые не спровоцировали «расстройства здоровья» и не послужили причиной ухода на больничный.

Введение поправок в трудовое законодательство обусловлено тем, что в большинстве случаев микротравмы на производстве получают при нарушении охраны труда.

«Действующее законодательство не устанавливает обязанность работодателя принимать какие-либо меры в случае получения работниками микроповреждений, установлена лишь обязанность расследовать несчастные случаи на производстве - когда получены серьёзные травмы или повреждения. Именно поэтому законопроектом предлагается ввести учёт и рассмотрение таких случаев работодателем», - подчеркнули в Минтруде.

При этом для исключения обмана работодателей сотрудниками эксперты предлагают ввести осмотр перед началом рабочего дня.

ТК РФ ГородРабот.ру Работодателям Минтруд РФ Травмы на производстве
Следить за новыми материалами:
наш Telegram наш Viber
Поделиться с друзьями
Похожие новости
Поделиться с друзьями