Microsoft в Японии сократила рабочую неделю и повысила продуктивность труда

Сотрудники Microsoft при четырёхдневной неделе работали на 40% продуктивнее

Компания Microsoft поставила эксперимент ‒ руководство перевело сотрудников на четырёхдневку. Результаты удивили ‒ несмотря на сокращение рабочего времени, производительность труда выросла на 40%.

В августе 2019 года 2300 сотрудников перешли на новый график работы ‒ с понедельника по четверг. При этом каждая пятница входила в счёт оплачиваемого отпуска. Сотрудников попросили также чаще общаться через онлайн-чаты, а не устраивать встречи. Переговоры по необходимости велись не больше 30 минут. В них участвовали не более 5 человек. 

Эксперимент показал, что продажи увеличились почти на 40%. При этом потребление электричества в офисе снизилось на 23%, а бумаги для печати на принтере израсходовали вдвое меньше.

92% сотрудников поставили положительную оценку переходу на четырёхдневную рабочую неделю ‒ они сказали, что уровень стресса заметно снизился.

Похожие новости

Последние новости

Подпишись на новости ГородРабот.ру