Специалисты сервиса HH.ru провели опрос руководителей российских компаний с целью выяснить, как переход на удалённый формат повлиял на качество работы сотрудников.
50% компаний не заметили изменений в худшую сторону. 30% компаний готовы работать в удалённом режиме ещё месяц. 18% считают, что вполне могут перейти на удаленку на целый год.
15% руководителей сказали, что качество работы сотрудников повысилось. 23% хотят продолжить работать в удалённом формате и после отмены требований самоизоляции. 11% будут периодически разрешать сотрудникам работать из дома.
Среди соискателей 38% готовы работать на удалёнке.
Эксперты считают, что после отмены режима самоизоляции многие российские компании сохранят удалённый формат работы.
«Режим самоизоляции стоит рассматривать как возможность компаний научиться тому, что раньше пугало. А именно дать возможность сотрудникам решать различные вопросы самостоятельно, сменить ложноэффективный регулярный визуальный контроль (вижу, что на месте, значит работают), на содержательное обсуждение промежуточных результатов. Перестать рассчитывать на достижение понимания с помощью личных встреч и научиться успешно коммуницировать в удалённом режиме», ‒ считает директор по продуктам Selectel Антон Куликов.
