Вакансия - Менеджер по страхованию в Оренбурге от 35 000 руб.
Размещено 18 окт. 2019 г.

Вакансия - Менеджер по страхованию в Оренбурге

от 35 000 руб.
Занятость: Полная занятость Опыт работы: без опыта Образование: Не указано
Работодатель:

Росгосстрах – первая российская страховая компания, являемся одной из крупнейших по масштабам (присутствию в регионах), собранным страховым премиям, активам и резервам страховой организацией в России. Уже 98 лет – занимаем первое место по объёмам собираемой страховой премии в стране. И именно в этом качестве мы планируем отметить своё 100-летие в 2021 году!
В штате холдинга работает более 50 000 профессионалов.

Компания имеет более 1 500 филиалов по всей стране.

Нам доверяют: Центральный Банк Российской Федерации, Министерство имущественных отношений, ОАО "Саяно-Шушенская ГЭС", ОАО «Башкирская электросетевая компания» и многие другие.

Мы ведем активную социальная жизнь: «Росгосстрах» на протяжении 2006 – 2010 и 2015 – 2018 годов — официальный спонсор Чемпионата России по футболу.

Попробуй свои силы в клиентском менеджменте!

Мы не требуем опыта работы. От тебя нужно только желание совершенствовать свои знания и применять полученные навыки.

Тебя ждёт интенсивное обучение с нуля. Прояви себя с лучшей стороны — и достигни ежемесячного роста оклада и заслуженных премий.

Если ты:

  • желаешь развиваться в динамичной сфере в самом крупном страховом холдинге;
  • обладаешь грамотной речью;
  • уверенно владеешь ПК;
  • имеешь активную жизненную позицию;
  • уверен в себе, настойчив и ответственный.

То мы будем рады доверить тебе следующие задачи:

  • Работа с клиентами: поиск, консультирование, проведение встреч с клиентами в офисе и на территории клиента, помощь в выборе страховых продуктов компании (Автострахование, страхование имущества, страхование недвижимости, ипотечное страхование, ДМС и т.д.).
  • Работа с документами и внутренними регламентами Компании.

Преимущества работы у нас:

  • обучение при трудоустройстве;
  • гибкий график работы с возможностью совмещения (частичная занятость);
  • «белая» заработная плата, есть квартальные премии и бонусы;
  • система наставничества в процессе адаптации;
  • понятные и реальные перспективы карьерного роста (как в продажах так и в других направлениях);
  • корпоративные праздники, огромная библиотека он-лайн;
  • скидки для сотрудников Компании и близких родственников;
Сейчас просматривает: 7
Сейчас просматривает: 7