ОБЯЗАННОСТИ:
Выстраивание результативной работы персонала, решение конфликтных ситуаций с покупателями, реализация мероприятий по увеличению товарооборота магазина.
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы в торговле, опыт в управлении персоналом, опытный пользователь ПК, активность, инициативность, требовательность.
УСЛОВИЯ:
Официальное трудоустройство;з/п 2 раза в месяц; отпуск 36 дней; полный социальный пакет; обучение в учебном центре и на рабочем месте; карьерный рост; корпоративная скидка 5%; з.п 19 019 рублей + премии + возможность подработок, график работы: 3/3 понедельник - пятница с 13:30 до 24:00, суббота-воскресенье с 8:00 до 24:00.
