Вакансия - Тренер-наставник в отдел продаж в Санкт-Петербурге от 42 000 руб.
Размещено 24 дек. 2019 г.

Вакансия - Тренер-наставник в отдел продаж в Санкт-Петербурге

от 42 000 руб. Вакансия неактуальна
Занятость: Полная занятость Опыт работы: от 1 года Образование: Не указано
Работодатель:

Условия:

  • Рамки компенсационного пакета: ставка 2000 рублей/день + KPI
  • Условия испытательного срока: Продолжительность - 2 месяца. Первый месяц ставка 1000 рублей/день, второй месяц ставка 1500 рублей/день, система KPI начинает действовать по истечению испытательного срока (сумма KPI выходит приблизительно к размеру оклада) Есть возможность досрочного прекращения испытательного срока по решению руководителя с последующим трудоустройством.
  • Работа: в офисе
  • Занятость: полная
  • График работы: с 10:00 до 20:00, Пн-Пт
  • Оформление в соответствии с ТК после испытательного срока

Обязанности:

  • проведение инструктажа прохождения стажировки
  • работа с раздаточным и обучающими материалами
  • помощь стажерам на всех этапах обучения: подключение к системе обучения, контроль прохождения уроков и заданий, проверка ответов, решение возникающих во время обучения вопросов
  • сбор и обработка обратной связи от стажеров
  • помощь и поддержка во время прохождения стажировки: подключение к CRM-системе и прочим действующим в компании программам, а также в разъяснение по использованию данных программ.
  • ввод подготовленного стажера в должность и поддержка на начальном этапе
  • проработка регламентов компании со стажерами
  • ведение отчетности по каждому стажеру

Требования к соискателю:

  • умение работать в офисных программах (MS Word, Excel)
  • знание системы подбора персонала и воронки рекрутинга
  • навык холодных продаж
  • умение работать в CRM-системе
  • навыки управления коллективом
  • навыки описания бизнес-процессов и внедрение регламентов
  • навык «выращивания» ТОПов из рядовых сотрудников
Работодатель: