Вакансия - Директор филиала ИТ-компании в г. Пензе в Пензе
hh.ru
Размещено 25 февр. 2020 г.
hh.ru

Вакансия - Директор филиала ИТ-компании в г. Пензе в Пензе

Занятость: Полная занятость Опыт работы: без опыта Образование: Не указано
Работодатель:
Неофлекс

О компании

Неофлекс - ведущий поставщик программного обеспечения и профессиональных услуг в области информационных технологий.

15 лет компания фокусируется на выполнении ИТ-проектов федерального масштаба в интересах крупнейших российских и зарубежных банков.

Мы создаем ИТ-решения на базе инновационных программных продуктов, применяя передовые технологии и привлекая лучшие экспертные знания.

Мы сплоченная команда, в которой высоко ценятся компетентность, ответственность и самоотдача.

Мы уважаем своих клиентов, слушаем и слышим их.

Нам важен не только опыт работы в области управления ресурсными центрами и хорошие организаторские способности. Мы ищем профессионала, который увлечен делом, хочет передать знания и неравнодушен к результату.

Цели

  • Управление филиалом компании, расширение существующего бизнеса и развитие новых направлений согласно стратегии компании;
  • Выполнение планов деятельности филиала, включая основные KPI;
  • оптимизация численности сотрудников филиала, увеличение эффективности, реализация систем мотивации, обучения и развития персонала;
  • Организация административно - хозяйственной деятельности.

Основные задачи

  • оперативное управление и развитие филиала;
  • создание положительного имиджа компании как работодателя;
  • обеспечение ресурсами проекты компании, организация и контроль работы специалистов;
  • привлечение, развитие и мотивация персонала;
  • взаимодействие с ВУЗами для сотрудничества с компанией;
  • подбор помещения для офиса (взаимодействие с арендодателями, работа с договорами);
  • организация рабочих мест и закупка товаров для хозяйственных нужд;
  • участие в формирование бюджета филиала, контроль за его исполнением.

Должностные обязанности

  • Организация деятельности Филиала, решение всех вопросов, связанных с функционированием Филиала в данном регионе, разработка и согласование планов развития Филиала, оптимизация работы структурных подразделений, входящих в состав Филиала;
  • Разработка и выполнение ежегодных планов деятельности филиала, выполнение основных KPI;
  • Разработка бюджета филиала (расходная часть), осуществление постоянного, полного контроля за расходованием денежных средств и использованием материальных ценностей. Составление и обоснование перспективных и анализ фактических бюджетов Филиала;
  • Выполнение бюджета Филиала и финансового плана Филиала в целом. Безусловное выполнение требований финансовой службы Компании;
  • Проведение анализа хозяйственной и экономической деятельности Филиала, разработка необходимых мероприятий, направленных на снижение затрат и накладных издержек, обеспечивающих необходимую рентабельность Филиала;
  • Организация в Филиале по стандартам бухгалтерского, складского и других видов учета и предоставление отчетности (ежедневной, еженедельной, ежемесячной и годовой) и документации в головной офис в установленные руководством сроки;
  • Отчет перед руководством компании в установленные сроки о результатах деятельности Филиала;
  • Контроль за соблюдением приказов и других внутренних нормативных актов, действующих в компании;
  • Забота о деловой репутации Филиала и Компании, пресечение действий сотрудников, компрометирующих деловую репутацию Компании;
  • Администрирование персонала Филиала, обеспечение эффективного взаимодействия подразделений Филиала с головным офисом в г. Москве и филиалами;
  • Организация Учебного центра с вузами;
  • Осуществление необходимых мероприятий по охране труда, технике безопасности, трудовой дисциплины.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Готовность брать на себя ответственность за результат и команду;
  • Развитые управленческие качества, харизматичность, инициативность, самостоятельность в работе и высокий уровень личной ответственности;
  • Способность выстраивать и поддерживать работоспособные отношения в коллективе;
  • Умение формировать эффективную, сплоченную команду;
  • Готовность к постоянному развитию и личностному росту.

Что взамен:

  • Удобная и понятная система мотивации;
  • Работа в компании с 15-летним стажем, одной из лидеров сегмента;
  • Поддержка на всех этапах обучения и развития;
  • Корпоративные мероприятия, внутреннее и внешнее обучение;
  • Обмен опытом между директорами филиалов компании;
  • Возможная дополнительная мотивация за личный вклад и командные достижения;
  • Работа на острее самых современных информационных и финансовых технологий;
  • Работа в уникальной сплоченной команде профессионалов;
  • Оформление по ТК: оплачиваемый отпуск и больничный;
  • Достойная белая заработная плата;
  • ДМС с расширенным спектром услуг, включая страховку для выезжающих за рубеж;
  • Корпоративный спорт.

Если все перечисленное выше не оставляет Вас равнодушным и Вы чувствуете в себе силы, отправляйте отклик прямо сейчас и мы обязательно свяжемся с Вами!

Сейчас просматривает: 7
Источник вакансии

Пожалуйста, сообщите работодателю, что нашли эту вакансию на ГородРабот.ру

Работодатель:
Неофлекс
Сейчас просматривает: 7