Вакансия - Мастер производственного обучения (электрик) в Рязани
superjob.ru
Размещено 2 апр. 2020 г.
superjob.ru

Вакансия - Мастер производственного обучения (электрик) в Рязани

Занятость: Полная занятость Опыт работы: без опыта Образование: Не указано
Работодатель:
Рязанский политехнический колледж

Требования

Обязанности:

Мастер производственного обучения:

Проводит вводный и текущий инструктаж.

Осуществляет систематический контроль за правильностью выполнения рабочими методов труда и операций, за применением рациональных методов организации и планирования труда.

Проводит анализ отклонений в организации труда рабочих, в выполнении рабочими приемов и операций, влияющих на производительность труда, качество продукции, экономию сырья, и материалов, и проведение инструктажа рабочих, имеющих эти отклонения.

Обучает новых рабочих индивидуальным или бригадным методам работы в соответствии с программами производственного обучения.

Осуществляет контроль за обеспечением безопасных условий работы учеников и молодых рабочих и за оснащением рабочих мест.

Планирует учебную работу и ведение учета выполнения программ производственного обучения, результатов труда обучаемых и их успеваемости.

Обучает рабочих, учеников современным приемам выполнения производственных операций, работы на машинах, станках и т.п.

Участвует в заключении договоров с предприятиями, учреждениями, организациями о проведении учебной (производственной) практики и осуществляет контроль за их выполнением.

Подготавливает обучающихся к выполнению квалифицированных работ и сдаче квалификационных экзаменов.

Мастер производственного обучения обязан:

Воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени организации.

Воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени организации.

Незамедлительно информировать непосредственного руководителя/лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/руководство организации о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.

Незамедлительно информировать непосредственного начальника/лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/руководство организации о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами.

Сообщить непосредственному начальнику или иному ответственному лицу о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.

Проводит обучение обучающихся в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.
Требования:

Требования к квалификации: среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование - бакалавриат, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися, дополнительное профессиональное образование на базе среднего профессионального образования (программ подготовки специалистов среднего звена) или высшего образования (бакалавриата) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися, при отсутствии педагогического образования - дополнительное профессиональное педагогическое образование в области профессионального обучения (дополнительная профессиональная программа может быть освоена после трудоустройства), для преподавания по основным программам профессионального образования обязательно обучение по ДПП - программам повышения квалификации, в том числе в форме стажировки в профильных организациях не реже одного раза в три года и обязателен опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися.

1.4. На должность мастера производственного обучения в соответствии с требованиями ст. 331 ТК РФ назначается лицо:

- не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением если уголовное преследование в отношении него прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности.

- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке;

- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Лица, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности
Условия:
в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
график работы 5/2

Условия

Рассматриваются кадидаты из других городов.
Сейчас просматривает: 3
Источник вакансии Для получения контактов или связи с работодателем перейдите на Источник вакансии

Пожалуйста, сообщите работодателю, что нашли эту вакансию на ГородРабот.ру

Работодатель:
Рязанский политехнический колледж
Источник вакансии Для получения контактов или связи с работодателем перейдите на Источник вакансии
Сейчас просматривает: 3