Вакансия - Менеджер по подбору персонала (начинающий специалист) в Санкт-Петербурге
- от 28 000 руб.
- до 35 000 руб.
Если Вы давно задумывались о карьере HR-специалиста, это отличная возможность начать!
Компания рада предоставить возможность трудоустройства людям, не имеющим опыта работы , но готовым учиться новому, формировать профессиональные навыки и мечтающим найти свою идеальную работу.
Что входит в обязанности?
Работа по поиску и подбору сотрудников на открытые позиции в полном объеме от обеспечения потока соискателей (не массовый подбор) до выхода сотрудников в нашу компанию. Мы ценим умение слышать соискателей, понимать мотивы поиска работы, а в свою очередь принимать обратную связь и не стесняться спрашивать.
Обязанности :
- Поиск и подбор кандидатов на вакансии Универсама;(hh.ru, superjob,работа.ру и т.д);
- Разбор откликов;
- Телефонные интервью ;
- Проведение собеседований;
- Оформление документов
- Ведение отчетности.
Требования:
- Ответственность и внимательность;
- Общительность;
- Профессиональный подход к работе;
- Опыт не обязателен, предусмотрено обучение;
- Ориентированность на результат.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильная заработная плата от 28 до 35 тыс. рублей, премия по итогу месяца;
- Выплаты 2 раза в месяц;
- График работы 5/2;
- Смена по 8 часов с 9:30 до 17:30; с 10:00 до 18:00;
- Оплачиваемая стажировка 1 месяц.
Если Вы определили для себя рекрутмент как перспективу профессионального развития и у Вас большое желание двигаться в данном направлении, то эта вакансия для вас.
Будем рады Вас обучить и принять в ряды нашего дружного профессионального коллектива!)
Ждем Ваших откликов!
Пожалуйста, сообщите работодателю, что нашли эту вакансию на ГородРабот.ру
Рекомендуемые вакансии
Менеджер по подбору персонала
Менеджер по персоналу (начинающий специалист)