Вакансия - Заместитель директора филиала по почтовому бизнесу в Хабаровске
- договорная
Обязанности:
- Планирование и проведение в Хабаровском филиале и его структурных подразделений мероприятий, направленных на повышение дохода по направлению продаж почтовых услуг, социальных услуг, увеличение сборов по подписке на периодические печатные издания в сегментах B2С, B2B и B2G;
- Привлечение и развитие клиентов почтового бизнеса, в том числе рекламных услуг;
- Обеспечение и контроль проведения переговорных и договорных кампаний с региональными юридическими клиентами с целью продвижения и оказания новых регулярных услуг почтовой связи;
- Обеспечение и контроль адаптации и внедрения новых услуг, контроль оптимальной реализации текущих услуг в сети почтовой связи;
- Выполнение утвержденных планов по доходам, подготовка установленных форм отчетности о выполнении показателей эффективности;
- Обеспечение разработки и внедрения мероприятий по оптимизации бизнес-процессов и увеличению эффективности инвестиций, анализ конкурентоспособности товаров и услуг, сильных и слабых сторон конкурентов на территории Филиала;
- Обеспечение успешной подготовки и участия Филиала в тендерной деятельности по всем направлениям деятельности почтового бизнеса.
- Высшее профессиональное образование, приветствуется дополнительное бизнес-образование, повышение квалификации в сфере маркетинга, управления продажами, управления проектами;
- Стаж работы по специальности в коммерческой функции от 5 (пяти) лет, стаж работы на руководящих должностях от 5 (пяти) лет в крупных организациях с географически распределенными активами/филиальной сетью;
-
ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт управления продажами B2B/B2G;
- Знание основ экономики, бюджетирования, знание проектной деятельности и современных методов управления;
- Знания и опыт разработки бизнес-планов, коммерческих предложений, основ тарифной политики;
- Знание порядка проведения тендерных процедур и заключения договоров;
- Знание основ маркетинга, форм и методов ведения кампаний по продвижению продукции, знание порядка ценообразования;
- Умение создать команду и обеспечивать ее эффективную работу, стремление к лидерству, коммуникабельность, инициативность, оперативность, ориентированность на результат, способность управлять рабочим временем
- Работа в крупной, стабильной компании на этапе ее глобальной трансформации;
- Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство и белая заработная плата);
- Социальные гарантии и льготы (на Предприятии функционирует профсоюз, проводится организация культурного досуга работников, действует коллективный договор);
- График работы 5/2, место работы г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 28;
- Работа в профессиональном коллективе единомышленников;
- Интересные, масштабные и амбициозные задачи и проекты;
- Перспективы карьерного и профессионального роста;
- Премирование по итогам года.
Пожалуйста, сообщите работодателю, что нашли эту вакансию на ГородРабот.ру
Рекомендуемые вакансии
Заместитель директора филиала
договорная
... "Дальпико-Рыбсервис" Обязанности: - Руководство сотрудниками филиала, выполнение заданных показателей; - Развитие существующей ... улучшению деятельности подразделений филиала; - Обучение и развитие сотрудников филиала при "полевых" сопровождениях ...
5 дней назад с
careerist.ru (карьерист)
Заместитель директора филиала
договорная
Обязанности: - Руководство сотрудниками филиала, выполнение заданных показателей; - Развитие существующей ... улучшению деятельности подразделений филиала; - Обучение и развитие сотрудников филиала при "полевых" сопровождениях ...
день назад с
hh.ru (ООО "Хэдхантер")
Заместитель директора филиала по развитию аптечной сети
от
90 000 руб.
... - активное развитие сети аптек филиала на вверенной территории - достижение ... показателей рентабельности открытых аптек филиала, ключевых показателей по уровню ... менеджмента и бизнес-планирования; - прибыльность и доходность бизнеса - знание ...
4 дня назад с
hh.ru (ООО "Хэдхантер")
Зам. директора филиала по корпоративному питанию
от
135 000 руб.
ВАШИ ЗАДАЧИ: Организация работы подразделения по оказанию услуги питания в соответствии со стандартами компании и условиями договора (работа с персоналом, технология производства, количественный учет, анализ себестоимости, снижение издержек, формирование ...
29 дней назад с
avito.ru (авито)