Вакансия - Инженер-конструктор РЭА 1 и 2 категории в Санкт-Петербурге

Обязанности:

• Разработка эскизных, технических, рабочих проектов контрольно-измерительной аппаратуры для бортового авиационного и радиоэлектронного оборудования: 3D-моделирование, выполнение конструкторских расчетов (взаимозаменяемость, тепловые режимы, механические воздействия, экранирование и проч.), корпусирование, электромонтаж и т. п.;
• Разработка и согласование (проверка) конструкторской документации изделий РЭА разной степени сложности с использованием средств автоматизированного проектирования в соответствии с ЕСКД;
• Сопровождение опытного производства и авторский надзор серийного производства;
• Участие в испытаниях различной категории.

Требования:

Обязательно:

• Высшее техническое образование (предпочтительно со специализацией в сфере приборостроения);
• Опыт проектирования сложных изделий радиоэлектронной аппаратуры (стойки, шкафы, блоки, модули, кабели и жгуты);
• Опыт разработки извещений (обязательно);
• Опыт проверки конструкторской документации (приветствуется);
• Опыт проектирования топологии печатных плат (приветствуется);
• Опыт проектирования узлов и блоков СВЧ (приветствуется);
• Хорошее знание ЕСКД, современных способов и методов оформления конструкторской и эксплуатационной документации (обязательно);
• Опыт работы с ВП (желательно);
• Опыт работы по переводу конструкторской документации на изделия в литеру О и О1 .
• Желание развивать свои навыки и знания в области авиационного приборостроения, самостоятельно погружаться в соответствующую тематику.

Знание специального программного обеспечения:

• Опыт работы в SolidWorks, AutoCAD, Компас-3D, MS Visio;
• Навыки работы в Altium designer будет преимуществом.

Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• График работы 5/2: пн-чт с 8:00 до 17:00, пт. с 8:00 до 15:45, в т.ч. обед 45 минут (график может быть изменён по договорённости);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
• Дополнительные премии по итогам работы;
• Дополнительные выплаты к государственным праздникам (8 марта, 23 февраля, Новый год);
• Частичная компенсация расходов на медицинское обслуживание;
• Подарки сотрудникам на дни рождения и подарочные наборы для детей к Новому году;
• Столовая на территории предприятия;
• По договоренности может быть предоставлена возможность дополнительного сдельного заработка;
• Заработная плата уточняется по результатам собеседования.