Вакансия - HR Бизнес-партнёр кластера в Липецке

  • договорная
  • Размещено: 26 сент. 2022 г.
  • Занятость: Полная занятость
  • Опыт работы: от 1 года
  • Образование: Не указано

Обязанности:

  • Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
  • Развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва.
  • Организация и проведение обучения сотрудников, реализация проектов по развитию персонала.
  • Управление расходами на персонал на вверенной территории.
  • Консультационная и экспертная поддержка директоров в вопросах подбора, адаптации персонала, обучения, развития и других HR-процессов.
  • Проведение корпоративных мероприятий (конкурсов, номинаций и премий) в кластере, развитие корпоративной культуры.
  • Развитие и поддержание в кластере партнерских отношений, поддержание и развитие культуры клиентоориентированного подхода.
  • Взаимодействие с контролирующими органами и проверяющими организациями (ГИТ, Прокуратура и пр.).
  • Достижение hr и бизнес-показателей в рамках вверенного кластера: комплектность, текучесть, вакансии, P&L, РТО, EBITDA и пр.

Требования:

  • Опыт в HR и/или управленческий опыт в розничной сфере на позициях супервайзер, директора кластера (продуктовый ритейл, банки, телеком) не менее 2 лет.
  • Знание основ управления персоналом, инструментов и практик развития персонала, основных бизнес-показателей в рознице.
  • Знание ПО: уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel), SAP (желательно).
  • Нацеленность на результат, уверенная партнерская позиция, ответственность, скорость, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на работу с людьми.
  • Готовность к разъездному характеру работы.

Условия:

  • Декретная ставка.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Заработная плата состоит из оклада и премиальной части.
  • ДМС.
  • Возможности карьерного и профессионального роста.
  • Оплата мобильной связи, транспортных расходов.
  • Корпоративный ноутбук.
  • Скидки на покупки в магазинах компании.

Пожалуйста, сообщите работодателю, что нашли эту вакансию на ГородРабот.ру

Рекомендуемые вакансии

Менеджер по привлечению бизнес-клиентов на удаленную работу

от 30 000 руб.
  • Тинькофф
  • Липецк
... , здоровье и многое другое от партнеров компании. Что нужно делать Заниматься ... . Желание помогать нашим клиентам развивать бизнес и зарабатывать еще больше. Готовность ... команде! Требуется менеджер по привлечению бизнес-клиентов на удаленную работу Менеджер ...
3 дня назад с rabota.ru
от 30 000 руб.

HR бизнес-партнер (HR дженералист)

договорная
  • НПАО Сильвамо Корпорейшн Рус
  • Липецк
... персоналом будет преимуществом; Опыт работы HR бизнес-партнером / руководителем отдела персонала / директором по ... рассказать, как Вы понимаете роль HR бизнес-партнера в организации.
12 дней назад с hh.ru (ООО "Хэдхантер")
договорная

Персональный менеджер по поддержке бизнес-клиентов на удаленную работу

от 44 000 руб.
  • Тинькофф
  • Липецк
... здоровье и многое другое от партнеров компании. Что нужно делать Помогать ... уровня лояльности. Помогать клиенту развивать бизнес, используя продуктовые и сервисные ... Требуется персональный менеджер по поддержке бизнес-клиентов на удаленную работу Аккаунт ...
4 дня назад с rabota.ru
от 44 000 руб.

Менеджер по продаже услуг бизнесу по входящим заявкам на удаленную работу

от 60 000 руб. до 80 000 руб.
  • Тинькофф
  • Липецк
... спорт, досуг и здоровье от партнеров компании. Что нужно делать Заниматься ... . Желание помогать нашим клиентам развивать бизнес и зарабатывать еще больше. Откликайтесь ... ! Требуется менеджер по продаже услуг бизнесу по входящим заявкам на удаленную ...
5 дней назад с rabota.ru
от 60 000 руб. до 80 000 руб.