Вакансия - Медицинская сестра/медицинский брат по массажу в Калининграде

Что вам предстоит делать:

• Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста. Подготавливает пациентов к массажу, осуществляет контроль за состоянием пациентов во время проведения процедур. Организует работу массажиста. Проводит по назначению врача лечебный (классический), сегментарный, точечный, спортивный, гигиенический, косметический, аппаратный массаж. Обеспечивает соблюдение правил сочетания массажа с лечебной физкультурой, физиотерапевтическими процедурами, вытяжением, мануальной терапией. Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, выполняет требований инфекционного контроля в кабинете массажа. Ведет медицинскую документацию. Проводит санитарно-просветительную работу. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции

Что нужно знать и уметь:

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по одной из специальностей: "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Медицинский массаж"

Что мы предлагаем:

• 39-часовая рабочая неделя (Пн.-Пт 8.30 16.48)
• - выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области 150 тыс. руб.;

- компенсация найма жилья не более 6 (шести) месяцев (максимальный размер компенсации не может превышать 15000 рублей в месяц);

- предоставление субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг медицинским работникам, в совокупном доходе семьи которых размер оплаты жилого помещения и коммунальных услуг составляет более 22%;

- предоставление медицинским работникам (врачам и среднему медицинскому персоналу в возрасте до 36 лет) субсидий на увеличение первоначального взноса по ипотечным кредитам на приобретение жилых помещений (но не более 30 % от стоимости жилого помещения);

- софинансирование медицинским работникам не достигшим возраста 36 лет (врачебный, средний медицинский персонал) процентной ставки по ипотечным кредитам, что дает возможность получить ипотечный кредит по ставке до 6,5% годовых.

- устройство детей в дошкольные образовательные учреждения