Основные темы форума:
- Понимание сотрудников: Как общаться в корпоративных медиа, чтобы работники ощущали искренность и поддержку?
- Вовлечение и удержание команды: Как транслировать значимые смыслы для удержания внимания и вовлечённости сотрудников?
- Актуальные каналы и форматы: Какие каналы и форматы коммуникации наиболее эффективны в настоящее время?
- Кросс-культурная коммуникация: Как формировать контент, объединяющий сотрудников разных наций и культур?
- Разработка бюджета на корпоративные коммуникации: Как разработать и защитить бюджет на корпоративные коммуникации?
Программа второго дня форума:
- Организация работы над корпоративным контентом: Как наладить взаимодействие между подразделениями, создающими контент? Кто и как создаёт контент, если у компании нет бюджета? Как настроить фабрику контента на полную производительность?
- Развитие HR-коммуникатора: Идеальный HR-коммуникатор: что он должен уметь, как развиваться, кем работать?
- Мастер-классы и бизнес-игры: Подборка мастер-классов и бизнес-игр от ведущих практиков, направленных на практическое освоение навыков.
Участники форума смогут научиться:
- Создавать визуальную упаковку для корпоративных смыслов и ценностей.
- Применять искусственный интеллект для ускорения производства контента.
- Доносить до топ-менеджмента ценность трансляции объединяющих смыслов.
- Создавать корпоративный фотобанк.
- Обучать и мотивировать амбассадоров бренда.
Отзывы участников предыдущих форумов «HR-Контент» подтверждают, что мероприятие предоставляет практическую пользу и креативную атмосферу, где инсайты, новые методики и опыт практиков многократно окупают стоимость участия.
Для участия в форуме рекомендуется зарегистрироваться заранее.
Участие в данном форуме предоставит ценную информацию и практические инструменты для эффективного управления корпоративными коммуникациями и развития персонала.
